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Personalentwicklung

Ausschreibungsbeispiel ansehen

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Ausschreibung 1i100458 Personalentwicklung Seminare Teammotivation und -zusammenführung Typ: Seminar Titel der Maßnahme: Teammotivation und -zusammenführung Detailbeschreibung der Anforderung (Inhalt und Ziele): Nach einer internen Zusammenlegung dreier Abteilungen sind wir auf der Suche nach einem Seminar/einer Maßnahme, wie wir diese einzelnen Teams zu einer schlagkräftigen Truppe formen können. Neben den Aspekten von Changemanagement sind uns Teambuilding und ein gewisser lockerer informeller Rahmen wichtig. Alle Parteien sollen sich gleichberechtigt einbringen und ihre Ängste, Forderungen und Ideen formulieren können. spezielle Branchenkenntnisse erforderlich? ja Chemiebranche Anzahl der Teilnehmer: 40 Durchführungsdatum oder -zeitraum: 27.10.2023 bis 29.01.2024 Frequenz: zweiwöchentlich geplante Stundenzahl dieses Auftrags gesamt: 40 Veranstaltungsort: keine Präferenz Postleitzahlbereich Veranstaltungsort: 00 zertifizierter Anbieter gewünscht: ja Veranstaltungs-management gewünscht: ja gewünschte Zusatzdienstleistung: Reisemanagement, Verpflegung, Abendveranstaltungen

Gebotsbeispiel ansehen

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	Gebot 1o101198 Unternehmensdaten
	Unternehmensgröße: > 2000 Mitarbeiter Jahresumsatz: < 5.0 Mio.Euro Branche: Personalwesen, -dienstleistung Bundesland/Region: Rheinland-Pfalz Postleitzahlenbereich: 5 Unternehmensstruktur: Konzern Tätigkeitsgebiet: International Niederlassungen: > 15 Unternehmensname: Mustermann AG Vorname: Peter Nachname: Mustermann Telefon: 01234-5678997 E-Mail: peter.mustermann@mustermann.de
Bewertung

Bezüglich des Durchführungsortes und der Terminierung kann ich die gewünschten Anforderungen erfüllen:	ja
Wie viele Trainer in Ihrem Unternehmen verfügen über die Qualifikation, diesen Auftrag durchzuführen?	12
Wie viele Maßnahmen hat Ihr Unternehmen genau zu diesem Thema in den letzten 12 Monaten durchgeführt?	350
Skizzieren Sie in Stichpunkten Ihre drei wichtigsten Alleinstellungsmerkmale bezogen auf diesen Auftrag?	Das gesamte Team besteht aus praxiserfahrenen Trainern, die alle zertifizierte Ausbildungen haben. Wir wissen wovon wir reden, da wir alle mindestens 10 Jahre in der Praxis gearbeitet haben und sowohl die Trainer- als auch die Unternehmenssicht kennen. Wir arbeiten immer kostenneutral im Tandem: Fällt ein Trainer aus, kann der andere das Team übernehmen, ohne sich einarbeiten zu müssen. Alle Trainer haben den Schwerpunkt im Bereich Personalentwicklung. Alle Trainer sind mehrsprachig.
Besitzen Sie für diesen Auftrag relevante Zertifizierungen?	ja Alle Trainer sind durch offizielle Institute zertifiziert, keine "Schein-Zertifizierungen"!
Können Sie bezogen auf diesen Auftrag Referenzen nennen, die der Auftraggeber im Vorfeld telefonisch kontaktieren kann?	ja 3
Verfügen Sie über die für diesen Auftrag benötigten Branchenkenntnisse?	ja Die gewünschte Zielbranche "Unternehmensberatung" ist unser Schwerpunkt. Darüber hinaus verfügen wir durch die unterschiedlichen Trainer über ein sehr breite Branchenexpertise. In jedem Tandem gibt es einen Spezialisten.
Skizzieren Sie in Stichpunkten Ihren mögliche Vorgehensweise für die geforderte Problemstellung:	1. Klären des Projektziels (warum, wozu?). 2. Klären des Projektnutzens (Mehrwert?). 3. Erfassen der aktuelle Situation und des Umfeldes; Festlegen der Beteiligten; inhaltliche Absprachen. 4. Erstellen eines individuellen Ablaufplans. 5. Briefing/Kennenlernen mit Fachvorgesetzten und Team 6. Durchführung der Maßnahme. 7. Ggf. Nachfasstermin zur Vertiefung (empfohlen!)
Sind Sie Mitglied in einem Verband?	ja BDVT, BDU
Über wie viele Jahre fachliche Erfahrung in diesem speziellen Bereich verfügen Sie?	20 Jahre
Nennen Sie Ihre Verhandlungsbasis für die geplante Gesamtstundenzahl dieser Maßnahme	1.000 Euro
Welche Leistungen sind in Ihrem Angebot enthalten?	Trainingsunterlagen, Nachbereitung der Ergebnisse, Präsentation der Ergebnisse vor Entscheidern/Verantwortlichen, 4-wöchige Nachbetreuung
Welche Zusatzleistungen sind gegen Aufpreis buchbar?	Anschlusstrainings zum Sonderpreis, Potentialanalysen im Vorfeld der Maßnahme, etc.
Sonstige Anmerkungen, Hinweise, etc.	Wir empfehlen abweichend von den geforderten Inhalten, eine maximale Gruppengröße von 6-8 Personen. Hierdurch werden die Lernerfolge optimiert. Darüber hinaus erscheint uns – auf den ersten Blick – ein Intervall zwischen 4 und 6 Wochen sinnvoll. Ergänzt werden kann dies durch blended learning Module. ...

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